6ème Session

Module : Les techniques de recrutement
Date : 1er Mars

Cette formation se propose de doter les participants des techniques les plus avancées dans le monde du recrutement. Un jeune dirigeant se doit de connaître les différents outils à la disposition du recruteur, des rouages de l’entretien, des process connus, le tout afin de conduire toute l’opération avec efficacité et rapidité avec une marge d’erreur quasi nulle.

1 – Le recruteur : lequel êtes vous ?
2 – les outils du recruteur : quels tests pour quel poste ? Les batteries de tests mondialement connues
3 – L’entretien d’embauche : mode d’emploi

Formateur : Zouhair Ben Larbi

CV du Formateur

Module : Mieux se connaître pour mieux Manager (2 séances)
Date : 8 & 10 Mars

Dans la fonction de Manager, assumer ses responsabilités est directement lié à sa personnalité. La connaissance de son profil est très aidante pour mieux comprendre comment nous sommes amenés à réagir en fonction du contexte.

A partir de son profil personnel de Personnalité, qui est un test proposé en ligne, chacun découvre son profil de personnalité. Durant 2 jours, le modèle est expliqué ainsi que la méthode pour découvrir le profil de nos interlocuteurs.

Formateur : Mouna Chaieb

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Module : Réussir la stratégie de votre entreprise (2 séances)
Date : 15 & 22 Mars

Il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va ! Sénèque
La stratégie consiste avant tout à fixer le cap à travers une vision puis à traduire cette vision en actions concrètes et cohérentes. Elle vise le futur en partant de l’entreprise et de l’écosystème qui l’entoure.
La Formation proposée vise à se familiariser avec cette démarche stratégique et à en formuler une première ébauche pour son entreprise.

Formateur : Slim Ben Ammar

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Module : Financement de l’activité Industrielle, Commerciale et de Services
Date : 29 Mars

Moyens de financement d’un projet : Investissement, opérations courantes. Les sources et modalités de financement. Les relations avec les banques. Les bonnes pratiques. La nouvelle réglementation du dossier Allocation Voyages d’Affaires

Formateur : Faouzi Tajine

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Module : Prise de parole en publique (2 séances)
Date : 5 & 7 Avril

Plus que jamais, les entreprises doivent pouvoir compter sur le charisme de leurs collaborateurs – clés pour imposer leurs différences et faire passer leurs messages.
C’est en ces lieux et moments que se joue la crédibilité de l’entreprise et que peuvent s’imposer véritablement les arguments « business ».

gérer l’impact des composantes verbales et non verbales des messages oraux.
élaborer des stratégies de communication adaptées aux situations professionnelles (présentations professionnelles, négociations, informations, argumentations, démonstrations, conférences, allocutions, congrès, réunions …).
maîtriser les situations de communication sous pression (réponses aux objections, gestion de séquences de questions – réponses, conférences et interventions auprès des médias …)

Formateur : Daniel Fages

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Module : Réussir sa stratégie commercial
Date : 12 Avril

Plus que jamais, les entreprises doivent pouvoir compter sur le charisme de leurs collaborateurs – clés pour imposer leurs différences et faire passer leurs messages.
C’est en ces lieux et moments que se joue la crédibilité de l’entreprise et que peuvent s’imposer véritablement les arguments « business ».

gérer l’impact des composantes verbales et non verbales des messages oraux.
élaborer des stratégies de communication adaptées aux situations professionnelles (présentations professionnelles, négociations, informations, argumentations, démonstrations, conférences, allocutions, congrès, réunions …).
maîtriser les situations de communication sous pression (réponses aux objections, gestion de séquences de questions – réponses, conférences et interventions auprès des médias …)

Formateur : Lotfi Saibi

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Module : Les techniques de négociation
Date : 19 Avril

Négocier efficacement est une compétence critique dans le monde des affaires, elle est mise en œuvre lors de nombreuses situations (transactions avec les fournisseurs, fixation du salaire d’un nouvel
employé, vente aux clients, entente sur les termes d’un contrat, etc…).

Objectifs :
Impératifs d’une négociation efficace
· Avoir la bonne information,
· Avoir une bonne communication,
· Maîtriser les compétences de persuasion,
· Éviter les pièges de négociation.

Formateur : Lotfi Saibi

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Module : Le jeune dirigeant averti face aux obligations fiscales de son entreprise
Date : 3 Mai

C’est possible et conseillé de déléguer les tâches comptables et celles relatives aux obligations fiscales à un professionnel mais le chef d’entreprise en tant que premier responsable doit avoir une idée sur ces aspects et sur les risques inhérents : c’est l’objectif de cette séance de formation

Formateur : Mounir Hbaieb

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Module : La Performance Globale
Date : 26 Avril

La performance globale est définie par l’agrégation des performances économiques, sociales et environnementales.
Une entreprise est considérée globalement performante quand elle l’est avec toutes ses parties prenantes.
Dans sa forme globale, la performance d’une entreprise n’est plus limitée à l’aspect économique, elle s’étend à son impact sur les composantes de son écosystème sur le plan environnemental et social

Formateur : Ziad Kadhi

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Module : Exploiter les documents comptables de l’entreprise
Date : 10 Mai

L’objectif de ce module est de permettre au JD la lecture et la compréhension des états financiers. Il s’agit d’expliciter les différentes rubriques des états financiers de l’entreprise et de comprendre leur contenu. Le module vise, aussi à informer le participant des risques importants qui peuvent entacher les différentes composantes des dits états.

Formateur : Mohamed Hachicha

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Module : Obligations juridiques du JD
Date : 17 Mai

Les obligations juridiques du dirigeant de l’entreprise et les risques qui peuvent entacher la constitution de la société.
La gestion des risques juridiques liés à la constitution et la gestion courante de la société
Sensibiliser le gérant quant aux sanctions civiles et pénales qu’il encourt en sa qualité de représentant légal de la société

Formateur : Mohamed Hachicha

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